[认同的艺术]

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做主动

就必须懂得

对方是否真的需要什么帮助

最简单

又最难给的帮助

就是认同

反馈式认同

只需要做一面镜子

不用强加意见

协助式认同

要看清切入点

做最起码的提点作用

植入式认同

就要进入对方的世界

带他走出盲区

无论长辈还是导师

都必须清楚

自己只是配角

认同的目的

是让主客观达成一致

积极解决问题

最难的地方

不是成全别人

而是放下自己